當前位置: 華文星空 > 知識

最容易出十倍牛股的「曲棍球增長模型」

2021-05-02知識

「曲棍球選股模型」之一

1/5、企業利潤終將長期下降

馬斯克在2018年的一次投資者會議中,直言不諱地說:「護城河的概念很遜(lame),也很古舊(quaint),如果你對抗入侵敵人的唯一壁壘就是護城河,你堅持不了多久,真正重要的是創新節奏,這才是保持住競爭力的核心要素。」

不光馬斯克,我發現,在投資界被奉為聖經的「護城河理論」,在企業管理界也很少有人提及。管理學更相信,基業長青 是一件非常非常困難的事,管理的作用就是為了對抗「企業利潤長期下降」的趨勢。

為什麽說企業利潤將長期下降?在一個完全競爭 的市場達到長期均衡時,必然出現下面的情況: 在長期殘酷競爭中生存下來的廠商個個具有最高的經濟效率,最低的成本,因而僅能獲得正常利潤,迫使任何新進入的競爭者都無法生存。

當然,「長期均衡」和「完全競爭市場 」不可能完全實作,價值投資的核心任務是尋找在一段時間內能對抗平庸、維持高投資報酬率水平的企業。

麥肯錫戰略業務的三位合夥人Chris Bradley、Sven Smit和Martin Hirt合寫了一本名為【突破現實的困境:趨勢、稟賦與企業家的大戰略】的書,他們研究了麥肯錫企業資料庫中2393家企業15年的財務數據,每一年按20%為一檔,以年底利潤為標準,將其分為五組。

結果是,五分之一的頂部組平均利潤是中部組的30倍,90%的利潤被頭部公司拿走,中間的大部份公司靠著2%的利潤率賺著最辛苦的錢,還有大量的公司因為虧損而走向破產。

作者將它們每一年在利潤分布圖上的移動方向分為三類:向左側移動、不變、向右側移動, 結果發現,隨著時間的推移,這根曲線更陡峭,大部份企業都在向左側沈淪直到消失,中間三組能進入前五分之一的機率僅為8%,即便是前五分之一也在分化,所有企業的一半的利潤被蘋果、微軟等40家公司拿走。

這張圖統計的都是能進麥肯錫企業資料庫的中大型公司,相當於A股的上市公司,也是近些年行業出清和龍頭進階的過程。

我之前的文章【為什麽所有的企業最終都會淪為平庸】,從ROE這個核心財務指標趨勢向下的角度,也論述過「再偉大的企業也終會淪為平庸」這個觀點。

所以近兩年市場最主流的思想是在前五分之一的企業中,找到排名不下降的,即「有護城河的企業」。

但護城河又是如何形成的呢?

2/5、戰略就是對未來作出反應

茅台的護城河是「茅台」這兩個字,而不是赤水河 (否則建在河邊的所有企業都有護城河了),但「茅台」這兩個字的價值,並非憑空而來,而是幾十年時間沈澱下來的結果。

換句話說, 茅台的所謂護城河只是「時間紅利」,幾十年前的那些當時正確的選擇到今天產生的超額報酬,品牌護城河的本質是時間的不可逆性 ——打敗茅台唯一的「辦法」是穿越到過去跟它做一樣的事。

從這個意義上說,茅台的品牌護城河價值也在慢慢消逝,因為今天的茅台並沒有為未來做什麽。

很多人會反對這個觀點,茅台不是一直在做品牌維護嗎,這難道不是在加深加寬護城河?

但問題在於,這些動作的前提是假定十幾年後的中國人還喜歡高度白酒,但高度白酒其實只是建國以後才在政商高層流行起來,而有相似文化背景的日本南韓都選擇了低度酒。

沒有人知道未來是怎樣的,唯一可以相信的是,如果你什麽都不改變,你會漸漸「平庸化」,護城河也救不了你,你必須對未來而不是現在做出提前反應,提前布局一些現在不可能產生利潤的「未來生意」,這

< style data-emotion-css="19xugg7"> .css-19xugg7{position:absolute;width:100%;bottom:0;background-image:linear-gradient(to bottom,transparent,#ffffff 50px);} < style data-emotion-css="12cv0pi"> .css-12cv0pi{box-sizing:border-box;margin:0;min-width:0;height:100px;-webkit-box-pack:center;-webkit-justify-content:center;-ms-flex-pack:center;justify-content:center;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;position:absolute;width:100%;bottom:0;background-image:linear-gradient(to bottom,transparent,#ffffff 50px);}
< style data-emotion-css="1pr2waf"> .css-1pr2waf{font-size:15px;color:#09408e;}
釋出於 2021-05-02 21:03
< style data-emotion-css="ch8ocw"> .css-ch8ocw{position:relative;display:inline-block;height:30px;padding:0 12px;font-size:14px;line-height:30px;color:#1772F6;vertical-align:top;border-radius:100px;background:rgba(23,114,246,0.1);}.css-ch8ocw:hover{background-color:rgba(23,114,246,0.15);}
< style data-emotion-css="1xlfegr"> .css-1xlfegr{background:transparent;box-shadow:none;} < style data-emotion-css="1gomreu"> .css-1gomreu{position:relative;display:inline-block;}
企業管理