1、婦者重情，以柔切入
最笨的男人就是喜歡跟女人講道理的，你得明白，女人的道理就是她的情緒，只要讓她難過你做什麽都是錯的。但只要讓她開心，你哪怕錯了也是對的，這就是女人的邏輯。
女人生氣時說的話，不要當真。大機率是相反的。就比如生氣的時候說：我們分手吧，其實就是讓你趕緊來跟我和好。生氣時候說：我們這幾天冷靜冷靜吧，意思就是說：不要冷落我
2、弱者重尊，以謙切入。
如果有事情需要讓地位低下的人幫你，那你就要對他表示足夠的尊重，因為他從來沒有得到過尊重。所以他最缺的就是尊重。
3、強者重果，以事切入。
強者從來都不喜歡跟弱者打交道，他們也不喜歡聽別人說廢話，所以跟他們交往不需要太謙虛，直接說就行了。
他們只跟有成績的人玩，所以你就直接了當，自己想要什麽，自己能奉獻出什麽，直接說出他們想要的，彼此的共同利益就會實作。
4、老者重捧，以禮切入
跟年長的人打交道時。要保持禮貌，認真聽他們講過去的事，多捧著他們，多遷就他們。
在他們的觀念裏。認為自己年紀大，就一定是有大智慧。所以只要在嘴上順著他們就行了，但在心裏一定要有自己的小九九。
5、窮者重利，以利切入。
跟窮人就不要去討論理想藍天了，這些東西在人家眼裏就是個屁。直接就告訴他能掙多少錢就足夠了。會選人很重要，跟操心柴米油鹽的人，談論琴棋書畫有什麽意義呢？
6、智者重修，以真切入。
真正的強者都是每天註重修飾自己，反省自己，提升自己的人，簡單來說就是活的通透的人。在他們面前，你就是完全透明的。你所謂的小套路、小技巧、小算計，人家一眼就能看出來，所以你需要做的就是保持絕對的真實。跟強者過招、最大的套路就是真誠。
7、人性的本質就是：你做事越是果斷、我行我
素、不服就幹，就越是有人欣賞你；反而你越是老實、善良、心慈手軟，就越是有人欺負你
8、當一個人理智到了極致。便可以承受任何代
價，默不作聲地及時止損。甚至可以親手毀掉自己曾經在乎的一切。
9、窮算命，富燒香，拜佛拜神拜天地，歸根結底都是在拜自己的欲望。
10、想要磨煉自己的心性。就去經歷那些讓自己害怕的事。人家說一句兩句就吃不好睡不好的，一點承受能力都沒有，這種心態的結局就是只能被其他人控制，過度敏感，是弱者的表現。
11、一個人把你捧得很高，把自己的位置擺的很低，無一例外，他一定是來白嫖的。
12、不茍言笑的人在職場容易立威
13、對於底層或者和自己差距較大的群體，可以同情，但不要親近（自行體會）
14、非獨生子女家庭的孩子之間，不要漏財顯富，可以互幫互助，禮尚往來
15、關系到位的人問你借錢不一定都能還上，但關系不到位的人問你借錢是一定沒打算還（尤其是認識時間長，點頭之交 的同事）
16、金錢是唯一衡量別人對你尊重度的東西，記住，唯一（別扯什麽藝術大師 ，慈善大家，教育偉人，你只是普通人）
17、你的親戚朋友同事，和你處在同階級水平線上的人，真的不希望你成功，這是實踐出真知 的硬道理，這也是為啥實作階級跳躍 非常難得原因，本質上難得不是事情，而是這些人給你制造的隱形壓力，「事以密成」
18、能和你建立長期親密關系的人（伴侶、摯友），在底層邏輯上甚至比你父母都能接受你原本的樣子，所以在婚姻，交友上，父母的意見不一定對
19、你的身份決定你言論的可信度，一事無成就不要侃侃而談，保存好僅有的能量，少輸出，多輸入。
20、機會和成功不一定留給有準備的人，當你決定去做某個事情的時候，不需要提前準備，其實真的已經成功一大半，想去直播 別先去買裝備，想去跑步別先買跑鞋，想去旅遊先別看攻略，先去做！做的過程中再去補齊你需要的東西，先開始！
21、成年後不要和父母交流過於頻繁，尤其是事業發展不盡人意的時候就更別奢望父母能給予什麽幫助或者見解或是安慰，你的每通電話只會加速他們的焦慮和惶恐，因為年紀的衰老和對老年生活的擔心，讓他們其實無暇顧及你，而是擔心由於你的不穩定，而引發的其他事情（這是人性，雖然難看）
22、每個人的能量都有限，即使你是團隊leader，也請把精力花在自己身上，成年人只能篩選不能規勸，無能的人最記仇也最懶惰卻最想成功
23、面相 ，真的有用，和美醜沒關系，而是五官透出的寒意和陰狠以及愚蠢，相雖不單看，但某些位置需要註意：無眉，薄唇，歪鼻，翻耳，高顴高腮，三白眼 …
24、在江湖上混，要自己給自己擡身份，立家室，適當的人設是有必要的，尤其是普通家庭的孩子，初入職場 ，穿好點，吃飽點，奮鬥抓機會的年齡，別太省
25、不要把自己看的太重，誰的生活離了誰都能繼續過。對待身邊的人和事要通透。有的人就是把自己看的太重了，才導致失去了原本屬於自己的。
26、職場裏減少交朋友的行為，把精力放在工作本身和領導交代的事情上，「吐槽資本家」這件事情，可以放在下班時間，與其花時間和同水平的同事聊的歡樂無比，不如想想辦法怎麽做得更好，賺的更多
27、想要自信，第一步是先自負，不要覺得自負 是貶義詞，對於自卑的人來講，很難拿捏自信的尺度，別擔心，先走極端，自負起來，後續慢慢再做調整，嘗試一下，你會發現奇異點 （僅針對職場）
28、在某個圈子或者環境中，你如果沒有能力改變規則，也暫時沒有能力制定規則，請你做好遵守規則的人，忌左右橫跳，只會一無所有，慫恿你的人只會讓你輸掉最後的底牌 （自行體會）
29、不比較。人，總愛跟別人比較，特別是自己周邊的人，看看有誰比自己好，又有誰比不上自己。而其實，為你的煩惱和憂傷墊底的，從來不是別人的不幸和痛苦，而是你自己的態度。
30、階段性獎勵自己，對自己形成獎勵機制，要知道大部份人其實很少在群體中獲得鼓勵，家庭，單位等群體中很難獲得贊揚的人，想要取得一定成績，你得先鼓勵獎勵你自己。
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