有時候,越簡單的問題,背後的原因反而越復雜。
就像,這個問題,支撐我們每天去上班的原因是什麽?——肯定是錢啊。
仔細想想,真的只是——錢嗎?凡事啊,就怕認真想,這一想,好像真不完全是這麽回事。
現象1:
作為天選打工人,我們每天被上班中的各種不快、焦慮、憂懼所折磨,我們似乎很不喜歡上班。
疫情期間,被封閉在家,不得出門不得上班,一周、兩周、三周,時間一長,不管是手頭有積蓄能夠得以為繼的職場人,還是飽受閑居在家無所事事寂寞難耐的職場人,大都在心底,有一絲對於上班的渴望。
那時候,渴望上班,難道只為——錢嗎?
現象2:
職場裏大部份人,問為什麽上班,答案是——缺錢啊。
當你了解身邊的職場人,你會發現,很多人的缺錢,其實並不缺,缺的是滿足更大欲望的錢權支撐。
當你再仔細觀察時會發現,身邊還有極少數的一小撮人,他們根本不差錢,他們上班掙的錢,還不夠他們開車的油錢,有的,顧忌還不及家裏的貓糧錢。
你猜,他們上班,真的只是為了——錢嗎?
現象3:
在國企裏,特別是臨近退休的人群,會有兩種人。
一種人,會堅持到退休的前一天,不論身體健康與否、不論工作沈重與否,一定要堅持到最後一天,還要舉行一場退休儀式。
一種人,不貪戀職位,只要條件允許,就會提前內退,退位不退錢,人內退了,還能找點其他事幹。
你猜,內退的、堅持到最後的,他們全是為了——錢嗎?
現象4:
有一類人,要錢有錢,要權有權,那就是高級領導。
有一類人,不在乎錢,不在乎權,心心念念,就像把自己關心的那個技術、那個問題搞透,給自己一個交代。
這類人,上班真的只是為了——錢嗎?
錢——也許是支撐我們每天上班的最重要的理由。
但,除錢之外呢,還有沒有其他的東西,肯定有,只是,你明白是——什麽嗎?