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新排長是如何養成的?這些「魔鬼訓練」讓人直呼過癮

2024-11-23心靈
本文轉自【央視新聞客戶端】;
近日,第71集團軍組織300余名新排長展開崗前集中培訓。在任職前,新排長需要經過哪些考核?哪些課目是訓練中的難點呢?下面我們就一起走進新排長的考核現場。
在戰術訓練場,首先進行的是戰術基礎動作考核。
新排長們需要在30秒內依次透過長度20公尺的鐵絲網,並完成屈伸前進15公尺才能評定合格。
而在400公尺障礙考核時,除了透過鐵絲網,新排長們還要在規定時間內連續透過跨樁、獨木橋、高板高臺等16個障礙,對身體協調性和爆發力都有著不小的挑戰。
隨後,進行3公裏武裝越野中,新排長們全副武裝、奮勇爭先,展開激烈角逐。
武裝越野結束後,新排長們隨即轉入實彈射擊考核。面對不同距離內的目標,他們需要采取立、跪、臥等多種姿勢,分別使用多種型號的輕武器進行射擊。
此次考核內容還包括電台北鬥、按圖行進、手榴彈使用等課目,對接實戰標準,助力新排長快速融入戰位、適應崗位、發揮能力。
第71集團軍新排長集訓隊 蘇日烈: 此次集訓安排了更多戰場實用課目的訓練與考核,「含戰量」更高,「實戰味」更濃,確保新排長們在集訓期間練強綜合素質,練就過硬本領,真正做到下連即會帶兵,上崗即能打仗。
什麽是新排長?
了解了新排長的考核課目,那麽為什麽稱他們為「新排長」呢,設定這些考核課目具有什麽意義呢?
新排長是指每年從院校畢業後分配到基層部隊的新軍官,任職前,新排長們將圍繞軍事體能、指揮技能、教學組訓和帶兵育人等基層指揮員的必備技能展開為期3個月的崗前集中培訓與綜合考核,並且只有透過考核後,才會被授予相應銜職,促進他們實作從院校到部隊,從理論到實踐,從學員到軍官的轉變,從而加速適應部隊環境。
第71集團軍新排長集訓隊 胥周飈: 崗前集訓是新排長從畢業到任職的重要過渡期,透過設定更加貼合基層的理論授課,更加聚焦實戰的訓練課目以及更加嚴格的考核標準,新排長們可以更快掌握開展工作的思路辦法,補齊自身存在的短板弱項,提升崗位所需的能力素質。
新排長集訓的難點課目有哪些?
新排長在任職前,需要經過多個軍事體技能課目的考核檢驗,那麽哪些課目是新排長訓練中的難點課目呢?讓我們一起了解一下。
相對於基礎體能課目而言,檢驗綜合能力素質的軍事體能課目由於難度高、強度大,往往是新排長們需要突破的重難點,3公裏武裝越野就是其中之一。參訓人員需身著戰鬥攜行具,內含彈夾、水壺、防毒面具和自動步槍、挎包等裝備,共負重約13公斤。24周歲以下人員需在14分40秒內完成方能合格,這不僅是對自身體能合理分配的檢驗,也是速度、耐力與意誌的磨礪。
第71集團軍新排長 蘇雲鵬: 在3公裏武裝越野的訓練中,我們主要劃分為強、中、弱三組,並根據各組情況,每周制定訓練計劃,透過將長跑、沖刺跑等有氧和無氧運動相結合的方式,在循序漸進中更快提高成績。
讓新排長犯難的不僅有3公裏武裝越野,還有400公尺障礙。這項課目需要在短時間內,快速完成200公尺沖刺和透過16個障礙,對耐力、爆發力和靈敏度都提出了極高的要求。為此,集訓隊采取先易後難、先分解後連貫的方式逐個障礙展開教學組訓,並利用抱板掛腿跳、收腹跳、原地推撐跳等輔助練習,幫助新排長們迅速掌握動作要領和連貫練習。
第71集團軍新排長集訓隊 曹進國: 針對此次集訓課目多、難度高、強度大、周期長的特點,我們在定期了解新排長身體情況和訓練水平的基礎上,註重科學合理安排訓練內容、制定訓練計劃,確保集訓更加安全高效。