現在在維護社會治安的主要有三部份人，警察，輔警，協警，以及部份社群誌願者，就暫時不歸納進去了，講講前三類人的主要來源，收入，管轄權等等細節，大家就知道為什麽輔警或者協警想要轉成正式編制的警察的難度了，大部份人，不，應該是99.99%的人不可能從協警，輔警變成正式的民警，結論說最前面，還是換條路吧！
真正的人民警察，是行政編制的人員，待遇是所有同級別公務員裏面最高的。當然工作時間和工作內容也是基本上最繁忙的一批人。畢竟還是要做到相對公平的，平時放假加班加點，在值班的也是這些人。人民警察主要是透過警校畢業生，省考，國考三種方式入編。三者難度都非常的高。畢竟是挑選國家公務人員，門檻還是比較高的。唯一的缺點是在你未滿50歲之前都是比較忙的，所以收入也是看得見的高。而對於政府財政來說，多一個編制的名額就意味著要多很大的一筆支出，不僅僅是在職費用，也包括將來退休的費用。所以無論是事業編制還是公務人員的編制都已經是在控制數量了，這兩類人員的收入跟當地的財政收入是直接掛鉤的。
輔警，部份城市已經立法了。說明他們也是得到了一定的認可和保障。收入跟以往比較的話也是比較可觀了的，各項福利待遇也得到了一定的保障。現在的輔警都是和ga局進行直接簽訂合約了的，也就是說不再經過第三方勞務派遣的形式。這樣每個月到手的收入肯定也會更高一些。雖然也是合約制，是沒有編制的，是對於普通老百姓來說，每個月到手的薪資提高了就是實在的。你去其他廠裏面打工的話也是沒有編制的，也是簽訂合約的，也是合約工，所以也沒有必要瞧不起輔警，都是一份工作而已。
隨著社會的發展，雖然人們的整體素質好像是在不斷的提高，但是好像路上巡邏車也變得越來越多了。從積極的角度來看是為了能夠更好的處理各種各樣的警情，所以對於警務輔助人員的需求也是越來越大，輔警和協警的年輕化也是有目共睹的，只能說明其他工作競爭壓力也大，想要找到一個本專業的工作或者適合自己發展的工作確實不容易。而輔警的話相對而言對專業性要求就比較低一些。能夠幫助正式工完成一些基礎性的工作，雖說從個人角度好像沒什麽發展前景，但社會發展離不開他們的默默付出，各行各業都有自己的不容易，只要是為了社會發展做出貢獻的人，都應該被銘記和尊重。
