別說我道聽途說、我所在的公司就有給吉利供貨，貨款不是按月結、不是按季結、是按半年，9個月甚至12個月結算的！
給研發工程師的錢少得可憐，內部鬥爭激烈，派系林立。非常經典的浙江企業作風。
人小米為啥一挖人就一呼百應、除了基礎的一線工程師，連設計院的總工都被挖走當小米順為高管、難道就因為雷軍內建魅魔內容？
我是一個打工仔，也是一名汽配計畫工程師，我可太懂那些跳槽的人是什麽心思了。
你在一家單位拿著月薪1.2w的薪水，公司派系臃腫、辦公室PUA文化盛行、完了偶爾還欠薪停薪的、相信我，只要你是個稍稍有點追求的工程師，都絕不願意呆在這種環境裏。
某天你的頂頭上司請你們部門吃了頓飯，你本以為是一場平平無奇的部門聚餐。結果你去的時候才發現，除了設計院的同事外，那些所謂的中層領導和無關人員一個都沒到場。
你們設計院的總工在酒過三巡菜過五味以後，帶著醉意微微的跟你們宣布了一件足以震撼的事情。
去小米汽車設計部門，薪水翻三倍、年底股票分紅，只要三年之內把小米汽車搞出來，計畫獎至少都是大號的六位數起步。
小米的企業風氣和願景你早有耳聞、比起在吉利郁郁寡歡逐漸沈淪，你的內心其實更加向往能發揮自己所學所長。
你看著身邊的同事各個摩拳擦掌躍躍欲試、你也在微醺中重拾了那顆曾經的赤誠之心。當晚就跟整個設計院部門的同事一起簽了早早準備好的合約。
無它——
因為他給的實在太多了
後來的事情大家也都知道了、小米su7在2024年3月28號正式上線、直接賣爆。
