銀行從事會計營運工作，相對比較穩定，收入也還得去。確實作在銀行利差收窄，員工收入下滑。然而相比其他行業，還有一定優勢。會計師事務所聽上去都靠專業吃飯，收入比較高，但為什麽事務所的離職率這麽高呢？主要有以下四點原因。
第一，事務所加班時間長，從每年的12月開始預審到4月份，出完報告五個月的時間，基本上都是早10、晚12，這種勞動強度常年累月，一般人確實接受不了。
第二，事務所經常出差，因為要到各地去做計畫審計，得出現場。所以單身的時候還好，要是有了家庭這種出差強度，家庭也受不了。
第三，工作壓力大。審計是一個有時間死限要求的工作，在不同的時間點，得交出不同的工作結果，工作結果的品質還受到內部外部的監管，這種壓力一般人承受不了。
第四，審計到了一定的年頭。比如高級經理要升合夥人的時候，要的不光是專業技術能力，還得能拓展客戶，拉來客戶資源，這確實不是每個人都可以做到的，所以在這個時間點也會有一波人離開。
可說實話，只要是高薪水的工作，沒有不加班、不出差，不累、不承受壓力的。畢業之可以讓你年紀輕輕練就非常強的抗壓能力，作為財務工作的起點，還可以練就非常過硬的專業技術的壁壘，這個壁壘和抗壓能力都是進一步向高薪崗位進發的基石。
建議不要輕易換賽道，可以深入了解一下綜合收入對比。銀行的社保公積金基本都是按當地最高基準和比例交，還有年金，事務所交的低，同樣工作年限，退休後退休金差3倍左右。
當然現在32歲，還比較年輕，去事務所積累計畫經驗，再去甲方幹財務經理，或去投行也是有可能的。
